Charly_Admin 
- Sind 12 Stunden im Sicherheitsdienst erlaubt?
Gemäß § 7 ArbZG kann von den Regulierungen in § 3 ArbZG via tariflicher Vereinbarung abgewichen werden. Danach sind zum Beispiel in der Sicherheitsbranche Arbeitszeiten von bis zu 12 Stunden möglich und auch verbreitet.
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Welche Rechte hat ein Security-Mitarbeiter?Grundsätzlich haben Mitarbeiter eines Sicherheitsdiensts nämlich nicht mehr Rechte wie jeder andere Bürger. Die Funktionen von privaten Sicherheitsdiensten bestehen in erster Linie aus Überwachung und Abschreckung. Geht es jedoch um Festnahme und um die Aufnahme von Personalien, ist ihr Wirkungsbereich eingeschränkt!
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Werden Pausen im Sicherheitsdienst bezahlt?Bei täglichen Arbeitszeiten von über 10 bis zu 12 Stunden werden Pausen voll bezahlt. Diese Regelung gilt nur für gewerbliche Arbeitnehmer gemäß § 8 Abs.
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Wie wird bei Krankmeldung in den Sicherheitsdienst bezahlt?Als Entgeltfortzahlung erhält der Arbeitnehmer bis zur Dauer von sechs Wochen für jeden Krankheitstag (Krankheitstage sind Kalendertage) 1/364 des durchschnittlichen Bruttoarbeitsentgeltes der letzten 12 Abrechnungsmonate (Einmalzahlungen ausgenommen), welches der Arbeitnehmer vor Beginn der Krankheit erhalten hat.
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Welche Befugnisse haben Sicherheitsmitarbeiter?Absicherung von Gebäuden und Veranstaltungen: Sicherheitsdienste haben das Recht, Gebäude und Veranstaltungen zu überwachen und abzusichern. Dazu gehört auch das Recht, Personen an Eingängen zu überprüfen, um sicherzustellen, dass sie keine gefährlichen oder verbotenen Gegenstände mit sich führen.
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Hat Security Hausrecht?Grundsätzlich dürfen Sicherheitsdienste das abgeleitete Hausrecht des Eigentümers oder seines Stellvertreters ausführen. Ein privater Sicherheitsdienst darf im Namen des Auftraggebers das Hausrecht gegenüber Dritten durchsetzen. Darauf basierend dürfen Sie Hausverbote aussprechen.
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Was darf ein Security bei sich tragen?Um sich für Einsätze als Sicherheitsdienst bewaffnen zu dürfen, stehen verschiedene Arten von Waffen zur Auswahl. Laut dem deutschen Waffengesetz fallen zum einen Schusswaffen wie Revolver und Pistolen unter bewaffnete Security und zum anderen Gegenstände wie Messer, Elektroschocker und Schlagstöcke.
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Was darf ein Security-Mitarbeiter?Rechtslage: Sicherheitskräfte haben Selbsthilfe- und Notwehr-Rechte. Den Mitarbeitern privater Sicherheitsdienste ist die Ausübung von Gewalt zur Abwehr erlaubt. Das bedeutet, sie dürfen sich wehren, auch durch moderate, der Situation angemessene Gewaltanwendung, wenn sie angegriffen oder körperlich bedrängt werden.
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